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L’étude statistique qui vous est livrée
ici complète le tableau de bord sur le mouvement
des personnels de l’Education. Elle regroupe l’ensemble
des données afférentes au mouvement 2004.
L’objectif principal visé est de quantifier
les données en vue d’en faire une bonne analyse.
Ces données concernent :
- Les postes vacants et susceptibles d’être
vacants
- Les fiches de vœux
- Le nombre d’enseignants mutés
- Les taux de satisfaction des demandes
- Les différents flux opérés etc.…
Elles sont confinées dans des tableaux au dessous
desquels de petits commentaires sont dressés pour
faciliter la lecture.
L’étude s’appesantira d’avantage
sur l’Elémentaire qui regroupe 75% des demandes
et obtient 76% des personnels mutés.
Il faut noter que malgré la non validation des conclusions
du séminaire de l’ENEA sur la révision
des critères de compétition , une autorisation
a été accordée aux maîtres contractuels
des 1ère, 2ème,3ème et 4ème
génération pour leur participation au mouvement.
Cela a sans doute pesé sur l’affluence des
fiches de vœux reçues au niveau de la Direction
des Ressources Humaines. Les données indiquées
dans cette étude le montrent.
4 189 postes (tous corps confondus) ont été
déclarés vacants , 18 325 fiches de mutation
reçues et 1 687 enseignants mutés soit un
taux global de satisfaction des demandes de 9,2%.
Pour le mouvement de l’Elémentaire dans son
ensemble les mutations internes sont plus significatives
: 57,4% des mutations sont de type régional.
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