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Le recrutement

1 Recrutement des agents fonctionnaires relevant du Ministère de l'éducation

Les fonctionnaires de l'enseignement, autres que ceux de l'Université et des établissements qui lui sont rattachés, sont groupés dans un cadre unique composé de quatorze corps. Ces corps, la hiérarchie à laquelle chacun d'eux est rattaché et les modalités de leur recrutement sont déterminés conformément au tableau suivant (Article 22 de la loi n°61-33 du 15 juin 1961 et décret n° 77-987 du 14 novembre 1977) :

Tableau 1

Corps

Hiérarchie

Recrutement

Professeur agrégé

A spécial

Admission à l'agrégation

Professeur certifié

A1

Certificats d'aptitude au professorat de l'enseignement secondaire (CAPES), de l'enseignement technique (CAPET) et des enseignements spéciaux dans les établissements du second degré (CEASES)

Professeur de l'enseignement secondaire (PES)

A1

Certificat d'aptitude à l'enseignement secondaire (CAES : maîtrise et 2 années de formation) et à l'enseignement secondaire technique et professionnel (CAESTP)

Inspecteur de l'enseignement élémentaire

A1

Certificat d'aptitude aux fonctions d'inspecteur de l'enseignement élémentaire (CAIEE)

Inspecteur de l'éducation préscolaire

A1

Certificat d'aptitude aux fonctions d'inspecteur de l'éducation préscolaire (CAIEP)

Inspecteur spécialisé

A1

Certificat d'aptitude à l'inspectorat de l'enseignement technique et professionnel (CAIETP) et à l'inspectorat de spécialité (CAIS)

Psychologue conseiller

A1

Certificat d'aptitude aux fonctions de psychologue conseiller (CAFPC)

Professeur de l'enseignement moyen (PEM)

A3

Certificats d'aptitude à l'enseignement moyen (CAEM), à l'enseignement moyen technique pratique (CAEMTP) et au professorat d'économie familiale (CAPEF)

Conseiller préscolaire

B1

Certificat d'aptitude aux fonctions de conseiller préscolaire (CAFPC)

Médiateur pédagogique

B1

Diplôme de fin d'études du collège de l'enseignement moyen pratique (DFECEMP) de l'ENEA

Professeur de collège d'enseignement moyen général

B2

Certificat d'aptitude à l'enseignement des collèges d'enseignement moyen (CAECEM)

Instituteur

B3

Certificat d'aptitude pédagogique (CAP)

Maître d'enseignement technique et professionnel

B3

Certificat d'aptitude aux fonctions de maître (CAEM), certificat d'aptitude à l'enseignement de l'économie familiale (CAEEF)

Educateur préscolaire

B3

Certificat d'aptitude à l'éducation préscolaire (CAEP)

Instituteur adjoint

C2

Certificat élémentaire d'aptitude pédagogique (CEAP)

Les effectifs des fonctionnaires devant composer chacune des classes des quatorze corps du cadre de l'enseignement sont fixés, chaque année, par arrêté conjoint du Ministre de l'économie et des finances, du Ministre de l'éducation et du Ministre de la fonction publique, du travail, de l'emploi et des organisations professionnelles.

En plus des corps cités, il en existe d'autres qui sont en voie d'extinction :

  • inspecteurs adjoints de l'éducation préscolaire ou de l'enseignement élémentaire ;
  • chargés d'enseignement ;
  • moniteurs ;
  • adjoints d'enseignement technique (AET).

Enfin, les PES et les IEN titulaires d'une maîtrise peuvent, sous certaines conditions, être délégués dans les fonctions d'inspecteur de spécialité.

2 Recrutement des fonctionnaires relevant du Ministère de la culture

Les fonctionnaires de l'éducation artistique et musicale sont groupés dans un cadre unique composé de 3 corps. Ces corps, la hiérarchie à laquelle chacun d'eux est rattaché et les modalités de leur recrutement sont déterminés conformément au tableau suivant (Article 22 de la loi n° 61-33 du 15 juin 1961 et décret n° 80-1074 du 22 octobre 1980) :

Tableau 2

Corps

Hiérarchie

Recrutement

Inspecteur d'éducation artistique et musicale

A2

Professeur + 6 années de pratique professionnelle + concours

Professeur d'éducation artistique et musicale

A3

Certificat d'aptitude à l'enseignement artistique CAEA ou musical CAEM, degré supérieur ou sans mention ou tout autre diplôme des spécialités admis en équivalence

Maître d'éducation artistique ou musicale

B4

Certificat d'aptitude à l'enseignement artistique CAEA ou musical CAEM, premier degré exclusivement ou tout autre diplôme des spécialités admis en équivalence

3 Recrutement des fonctionnaires relevant du Ministère de la jeunesse et des sports

Les fonctionnaires de l'éducation populaire, de la jeunesse et des sports sont groupés dans un cadre unique composé de 8 corps. Ces corps, la hiérarchie à laquelle chacun d'eux est rattaché et les modalités de leur recrutement sont déterminés conformément au tableau suivant (Article 22 de la loi n°61-33 du 15 juin 1961 et décret n°7-1177 du 30 décembre 1977 modifié par le décret n°97-487 du 16 mai 1997) :

Tableau 3

Corps

Hiérarchie

Recrutement

Inspecteur de l'éducation populaire, de la jeunesse et des sports

A1

Certificat d'aptitude aux fonctions d'inspecteur de l'éducation populaire, de la jeunesse et des sports (CAIEPSJS) ou tout autre diplôme de la spécialité admis en équivalence

Professeur d'éducation physique et du sport

A1

Certificat d'aptitude au professorat d'éducation physique et du sport (CAPEPS) ou tout autre diplôme de la spécialité admis en équivalence

Inspecteur adjoint de l'éducation populaire, de la jeunesse et des sports

B2

Certificat d'aptitude aux fonctions d'inspecteur adjoint de l'éducation populaire, de la jeunesse et des sports (CAIAEPSJS) ou tout autre diplôme de la spécialité admis en équivalence

Professeur adjoint d'éducation physique et du sport

B2

Certificat d'aptitude au professorat adjoint d'éducation physique et du sport (CAPAEPS) ou tout autre diplôme de la spécialité admis en équivalence

Conseiller d'éducation populaire

B2

Diplôme d'état de conseiller d'éducation populaire ou tout autre diplôme de la spécialité admis en équivalence

Instructeur d'éducation populaire et sportive

B3

Diplôme d'instructeur d'éducation populaire et sportive ou tout autre diplôme de la spécialité admis en équivalence

Maître d'éducation populaire ou d'éducation physique et sportive

B4

Certificat d'aptitude aux fonctions de maître d'éducation populaire ou d'éducation physique et sportive CAMEP ou CAMEPS ou tout autre diplôme de la spécialité admis en équivalence

Maître adjoint d'éducation populaire ou d'éducation physique et sportive

C1

Première partie du CAMEP ou du CAMEPS + examen sans succès à la 2ème partie ou tout autre diplôme de la spécialité admis en équivalence

N.B. : Les professeurs et maîtres d'éducation physique et sportive relèvent désormais du Ministère de l'éducation.

4 Recrutement des fonctionnaires relevant du Ministère de la Justice

Tableau 4

Corps

Hiérarchie

Recrutement

Educateur spécialisé

B1

Diplôme d'Etat de l'école nationale des travailleurs sociaux spécialisés (ENTSS ex-ENAES) ou tout autre diplôme admis en équivalence

5 Recrutement des non-fonctionnaires

5.1 Enseignants engagés par référence à un corps de fonctionnaires

Les agents engagés par référence à un corps de fonctionnaires doivent présenter les titres ou diplômes académiques exigés pour l'accès direct à l'un des corps de fonctionnaires.

Ils sont engagés au grade et à l'échelon de début du corps de référence.

Toutefois, ils peuvent être engagés à un grade et à un échelon supérieur lorsqu'ils ont exercé précédemment dans une administration publique ou semi-publique, des fonctions comparables à celles que remplissent normalement les fonctionnaires du corps de référence (Décret n°74-347 du 12 avril 1974).

5.2 Enseignants décisionnaires

Les décisionnaires sont titulaires de diplômes professionnels mais, frappés par la limite d'âge (35 ans révolus), ne peuvent pas satisfaire aux conditions de titularisation dans la fonction publique.

A titre dérogatoire, les agents remplissant certaines conditions (nombre d'enfants, ') peuvent bénéficier d'un recul de la limite d'âge jusqu'à 40 ans (Loi n°2002-08 du 22 février 2002).

6 Recrutement des vacataires

Ces agents engagés pour servir dans les établissements des cycles moyen et secondaire doivent être titulaires d'un diplôme universitaire.

7 Recrutement des Volontaires de l'Education

Les volontaires de l'éducation sont recrutés parmi les jeunes sénégalais âgés de 18 à 35 ans, titulaires du BFEM ou de tout autre diplôme équivalent ou supérieur et ayant subi avec succès, le test de sélection composé d'une partie écrite (dissertation française ou arabe du niveau de la troisième) et d'une partie orale (entretien de confirmation avec le jury).

Après 4 mois de formation initiale, le volontaire est appelé à exercer pendant quatre ans dans l'IDEN où il a été sélectionné après avoir signé un engagement valable pour deux ans et renouvelable une seule fois (Arrêté n°0005558 MEN / MDCEBLN du 15 juin 1995).

8      Recrutement des maîtres contractuels

Les maîtres contractuels sont recrutés à la première catégorie, parmi les volontaires de l'éducation ayant servi au moins pendant quatre ans. Le recrutement se fait sur la base d'un contrat avec le Ministère de la fonction publique, du travail, de l'emploi et des organisations professionnelles (Décret n°9-908 du 13 septembre 1999).

N.B. : La durée du volontariat est ramenée à deux ans (texte en cours de publication).

9 Recrutement des professeurs contractuels

Les professeurs contractuels de l'enseignement sont recrutés parmi les vacataires qui auront fait deux ans de vacation dans l'enseignement moyen ou secondaire public.

Selon le diplôme requis, ils sont admis dans l'un des trois niveaux suivants :

  • Niveau 1, pour les titulaires d'un diplôme classé au niveau B2 (baccalauréat + 2 ans)
  • Niveau 2, pour les titulaires d'un diplôme classé au niveau B1 (baccalauréat + 3 ans) ;
  • Niveau 3, pour les titulaires d'un diplôme classé au moins au niveau A3 (baccalauréat + 4 ans au moins).

Le recrutement se fait sur la base d'un contrat avec le Ministère de la fonction publique, du travail, de l'emploi et des organisations professionnelles (Décret n°2002-78 du 29 janvier 2002).

Tableau 5

Catégorie

Recrutement

Enseignant décisionnaire

Titulaire de diplômes professionnels mais frappé par la limite d'âge

Enseignant engagé par référence à un corps de fonctionnaires

Titulaire des titres ou diplômes académiques exigés pour l'accès direct à l'un des corps de fonctionnaires

Enseignant vacataire

Titulaire d'un diplôme universitaire ou professionnel

Volontaire de l'éducation

Titulaire du BFEM ou de tout autre diplôme équivalent ou supérieur et ayant subi avec succès les tests de sélection

Enseignant contractuel

Signature d'un contrat avec le Ministère de la fonction publique, du travail, de l'emploi et des organisations professionnelles

 

 
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