1 Recrutement des agents fonctionnaires relevant du
Ministère de l'éducation
Les fonctionnaires de l'enseignement, autres que ceux de
l'Université et des établissements qui lui
sont rattachés, sont groupés dans un cadre
unique composé de quatorze corps. Ces corps, la hiérarchie
à laquelle chacun d'eux est rattaché et les
modalités de leur recrutement sont déterminés
conformément au tableau suivant (Article 22 de la
loi n°61-33 du 15 juin 1961 et décret n°
77-987 du 14 novembre 1977) :
Tableau 1
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Corps
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Hiérarchie
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Recrutement
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Professeur agrégé
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A spécial
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Admission à l'agrégation
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Professeur certifié
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A1
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Certificats d'aptitude au professorat de l'enseignement
secondaire (CAPES), de l'enseignement technique (CAPET)
et des enseignements spéciaux dans les établissements
du second degré (CEASES)
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Professeur de l'enseignement secondaire (PES)
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A1
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Certificat d'aptitude à l'enseignement secondaire
(CAES : maîtrise et 2 années de formation)
et à l'enseignement secondaire technique et
professionnel (CAESTP)
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Inspecteur de l'enseignement élémentaire
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A1
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Certificat d'aptitude aux fonctions d'inspecteur
de l'enseignement élémentaire (CAIEE)
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Inspecteur de l'éducation préscolaire
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A1
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Certificat d'aptitude aux fonctions d'inspecteur
de l'éducation préscolaire (CAIEP)
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Inspecteur spécialisé
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A1
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Certificat d'aptitude à l'inspectorat de l'enseignement
technique et professionnel (CAIETP) et à l'inspectorat
de spécialité (CAIS)
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Psychologue conseiller
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A1
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Certificat d'aptitude aux fonctions de psychologue
conseiller (CAFPC)
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Professeur de l'enseignement moyen (PEM)
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A3
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Certificats d'aptitude à l'enseignement moyen
(CAEM), à l'enseignement moyen technique pratique
(CAEMTP) et au professorat d'économie familiale
(CAPEF)
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Conseiller préscolaire
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B1
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Certificat d'aptitude aux fonctions de conseiller
préscolaire (CAFPC)
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Médiateur pédagogique
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B1
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Diplôme de fin d'études du collège
de l'enseignement moyen pratique (DFECEMP) de l'ENEA
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Professeur de collège d'enseignement moyen
général
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B2
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Certificat d'aptitude à l'enseignement des
collèges d'enseignement moyen (CAECEM)
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Instituteur
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B3
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Certificat d'aptitude pédagogique (CAP)
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Maître d'enseignement technique et professionnel
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B3
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Certificat d'aptitude aux fonctions de maître
(CAEM), certificat d'aptitude à l'enseignement
de l'économie familiale (CAEEF)
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Educateur préscolaire
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B3
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Certificat d'aptitude à l'éducation
préscolaire (CAEP)
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Instituteur adjoint
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C2
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Certificat élémentaire d'aptitude pédagogique
(CEAP)
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Les effectifs des fonctionnaires devant composer chacune
des classes des quatorze corps du cadre de l'enseignement
sont fixés, chaque année, par arrêté
conjoint du Ministre de l'économie et des finances,
du Ministre de l'éducation et du Ministre de la fonction
publique, du travail, de l'emploi et des organisations professionnelles.
En plus des corps cités, il en existe d'autres qui
sont en voie d'extinction :
- inspecteurs adjoints de l'éducation préscolaire
ou de l'enseignement élémentaire ;
- chargés d'enseignement ;
- moniteurs ;
- adjoints d'enseignement technique (AET).
Enfin, les PES et les IEN titulaires d'une maîtrise
peuvent, sous certaines conditions, être délégués
dans les fonctions d'inspecteur de spécialité.
2 Recrutement des fonctionnaires relevant du Ministère
de la culture
Les fonctionnaires de l'éducation artistique et
musicale sont groupés dans un cadre unique composé
de 3 corps. Ces corps, la hiérarchie à laquelle
chacun d'eux est rattaché et les modalités
de leur recrutement sont déterminés conformément
au tableau suivant (Article 22 de la loi n° 61-33 du
15 juin 1961 et décret n° 80-1074 du 22 octobre
1980) :
Tableau 2
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Corps
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Hiérarchie
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Recrutement
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Inspecteur d'éducation artistique et musicale
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A2
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Professeur + 6 années de pratique professionnelle
+ concours
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Professeur d'éducation artistique et musicale
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A3
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Certificat d'aptitude à l'enseignement artistique
CAEA ou musical CAEM, degré supérieur
ou sans mention ou tout autre diplôme des spécialités
admis en équivalence
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Maître d'éducation artistique
ou musicale
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B4
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Certificat d'aptitude à l'enseignement artistique
CAEA ou musical CAEM, premier degré exclusivement
ou tout autre diplôme des spécialités
admis en équivalence
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3 Recrutement des fonctionnaires relevant du Ministère
de la jeunesse et des sports
Les fonctionnaires de l'éducation populaire, de
la jeunesse et des sports sont groupés dans un cadre
unique composé de 8 corps. Ces corps, la hiérarchie
à laquelle chacun d'eux est rattaché et les
modalités de leur recrutement sont déterminés
conformément au tableau suivant (Article 22 de la
loi n°61-33 du 15 juin 1961 et décret n°7-1177
du 30 décembre 1977 modifié par le décret
n°97-487 du 16 mai 1997) :
Tableau 3
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Corps
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Hiérarchie
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Recrutement
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Inspecteur de l'éducation populaire, de la
jeunesse et des sports
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A1
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Certificat d'aptitude aux fonctions d'inspecteur
de l'éducation populaire, de la jeunesse et
des sports (CAIEPSJS) ou tout autre diplôme
de la spécialité admis en équivalence
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Professeur d'éducation physique et du sport
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A1
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Certificat d'aptitude au professorat d'éducation
physique et du sport (CAPEPS) ou tout autre diplôme
de la spécialité admis en équivalence
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Inspecteur adjoint de l'éducation populaire,
de la jeunesse et des sports
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B2
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Certificat d'aptitude aux fonctions d'inspecteur
adjoint de l'éducation populaire, de la jeunesse
et des sports (CAIAEPSJS) ou tout autre diplôme
de la spécialité admis en équivalence
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|
Professeur adjoint d'éducation physique et
du sport
|
B2
|
Certificat d'aptitude au professorat adjoint d'éducation
physique et du sport (CAPAEPS) ou tout autre diplôme
de la spécialité admis en équivalence
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Conseiller d'éducation populaire
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B2
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Diplôme d'état de conseiller d'éducation
populaire ou tout autre diplôme de la spécialité
admis en équivalence
|
|
Instructeur d'éducation populaire et sportive
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B3
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Diplôme d'instructeur d'éducation populaire
et sportive ou tout autre diplôme de la spécialité
admis en équivalence
|
|
Maître d'éducation populaire ou d'éducation
physique et sportive
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B4
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Certificat d'aptitude aux fonctions de maître
d'éducation populaire ou d'éducation
physique et sportive CAMEP ou CAMEPS ou tout autre
diplôme de la spécialité admis
en équivalence
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Maître adjoint d'éducation populaire
ou d'éducation physique et sportive
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C1
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Première partie du CAMEP ou du CAMEPS + examen
sans succès à la 2ème partie
ou tout autre diplôme de la spécialité
admis en équivalence
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N.B. : Les professeurs et maîtres d'éducation
physique et sportive relèvent désormais du
Ministère de l'éducation.
4 Recrutement des fonctionnaires relevant du Ministère
de la Justice
Tableau 4
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Corps
|
Hiérarchie
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Recrutement
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|
Educateur spécialisé
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B1
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Diplôme d'Etat de l'école nationale
des travailleurs sociaux spécialisés
(ENTSS ex-ENAES) ou tout autre diplôme admis
en équivalence
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5 Recrutement des non-fonctionnaires
5.1 Enseignants engagés par référence
à un corps de fonctionnaires
Les agents engagés par référence à
un corps de fonctionnaires doivent présenter les
titres ou diplômes académiques exigés
pour l'accès direct à l'un des corps de fonctionnaires.
Ils sont engagés au grade et à l'échelon
de début du corps de référence.
Toutefois, ils peuvent être engagés à
un grade et à un échelon supérieur
lorsqu'ils ont exercé précédemment
dans une administration publique ou semi-publique, des fonctions
comparables à celles que remplissent normalement
les fonctionnaires du corps de référence (Décret
n°74-347 du 12 avril 1974).
5.2 Enseignants décisionnaires
Les décisionnaires sont titulaires de diplômes
professionnels mais, frappés par la limite d'âge
(35 ans révolus), ne peuvent pas satisfaire aux conditions
de titularisation dans la fonction publique.
A titre dérogatoire, les agents remplissant certaines
conditions (nombre d'enfants, ') peuvent bénéficier
d'un recul de la limite d'âge jusqu'à 40 ans
(Loi n°2002-08 du 22 février 2002).
6 Recrutement des vacataires
Ces agents engagés pour servir dans les établissements
des cycles moyen et secondaire doivent être titulaires
d'un diplôme universitaire.
7 Recrutement des Volontaires de l'Education
Les volontaires de l'éducation sont recrutés
parmi les jeunes sénégalais âgés
de 18 à 35 ans, titulaires du BFEM ou de tout autre
diplôme équivalent ou supérieur et ayant
subi avec succès, le test de sélection composé
d'une partie écrite (dissertation française
ou arabe du niveau de la troisième) et d'une partie
orale (entretien de confirmation avec le jury).
Après 4 mois de formation initiale, le volontaire
est appelé à exercer pendant quatre ans dans
l'IDEN où il a été sélectionné
après avoir signé un engagement valable pour
deux ans et renouvelable une seule fois (Arrêté
n°0005558 MEN / MDCEBLN du 15 juin 1995).
8 Recrutement
des maîtres contractuels
Les maîtres contractuels sont recrutés à
la première catégorie, parmi les volontaires
de l'éducation ayant servi au moins pendant quatre
ans. Le recrutement se fait sur la base d'un contrat avec
le Ministère de la fonction publique, du travail,
de l'emploi et des organisations professionnelles (Décret
n°9-908 du 13 septembre 1999).
N.B. : La durée du volontariat est ramenée
à deux ans (texte en cours de publication).
9 Recrutement des professeurs contractuels
Les professeurs contractuels de l'enseignement sont recrutés
parmi les vacataires qui auront fait deux ans de vacation
dans l'enseignement moyen ou secondaire public.
Selon le diplôme requis, ils sont admis dans l'un
des trois niveaux suivants :
- Niveau 1, pour les titulaires d'un diplôme classé
au niveau B2 (baccalauréat + 2 ans)
- Niveau 2, pour les titulaires d'un diplôme classé
au niveau B1 (baccalauréat + 3 ans) ;
- Niveau 3, pour les titulaires d'un diplôme classé
au moins au niveau A3 (baccalauréat + 4 ans au
moins).
Le recrutement se fait sur la base d'un contrat avec le
Ministère de la fonction publique, du travail, de
l'emploi et des organisations professionnelles (Décret
n°2002-78 du 29 janvier 2002).
Tableau 5
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Catégorie
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Recrutement
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Enseignant décisionnaire
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Titulaire de diplômes professionnels mais frappé
par la limite d'âge
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Enseignant engagé par référence
à un corps de fonctionnaires
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Titulaire des titres ou diplômes académiques
exigés pour l'accès direct à
l'un des corps de fonctionnaires
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Enseignant vacataire
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Titulaire d'un diplôme universitaire ou professionnel
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Volontaire de l'éducation
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Titulaire du BFEM ou de tout autre diplôme
équivalent ou supérieur et ayant subi
avec succès les tests de sélection
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Enseignant contractuel
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Signature d'un contrat avec le Ministère de
la fonction publique, du travail, de l'emploi et des
organisations professionnelles
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