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PDEF
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Schéma Directeur Informatique

Dans le cadre de l’initiative spéciale des Nations Unies, le secteur de l’éducation du Sénégal a entrepris l’élaboration et la mise en œuvre d’un Programme Décennal de l’Education et de la Formation (PDEF) couvrant la période 2001 – 2010.
Dans cette optique, les différents Ministères du secteur éducatif doivent définir des orientations stratégiques pour les années à venir, ainsi que les outils de programmation, de pilotage, d’évaluation et de contrôle dont ils doivent se doter pour parvenir à cet objectif en mettant en place une administration plus réactive et plus moderne dans ses modes de gestion.
C’est en ce sens qu’une étude de type Schéma Directeur Informatique (SDI) a été lancée. Elle a débouché sur la rédaction du Plan Directeur d’Informatisation du secteur éducatif (PDI-Education) qui définit, sur une période de trois ans, l’ensemble des actions à mener, les plannings de réalisation ainsi que les budgets nécessaires à la modernisation du système d’information de l’administration éducative sénégalaise.
Ce projet s’intègre au processus de changement dans lequel le secteur de l’éducation est impliqué en rapport avec les directives de l’Etat sénégalais en terme de décentralisation / déconcentration.

Déroulement du Schéma Directeur Informatique

Définition du champ de l’étude

Les orientations stratégiques

Les projets prioritaires

Réalisation, contrôle et suivi du PDI

Conclusion / Perspectives

 

Déroulement du Schéma Directeur Informatique

Le SDI a été lancé officiellement le 31 octobre 2000 à travers sa note de lancement qui précise les objectifs majeurs du SDI, définit le champ d’application prévu et indique la mise en place des structures de décision, de réalisation et de consultation nécessaires pour mener à bien ce processus d’évaluation, de proposition et de planification de l’utilisation des technologies de l’information.
Une démarche participative impliquant l’ensemble des services concernés dans le champ de l’étude a été rapidement adoptée. Elle s’est traduite dans les faits par :
• la nomination de Correspondants Informatiques, pour l’ensemble des Directions et des Inspections d’Académie, en charge de représenter leur structure d’origine dans l’expression des besoins,
• la représentation de l’ensemble des Directions et Services au niveau des comités décisionnels,
• la participation effective d’utilisateurs, Correspondants Informatiques ou non, dans l’élaboration des scénarios de solutions et la validation des résultats de l’étude.
Cette démarche participative a permis d’atteindre un grand niveau de transparence dans la prise de décision et de favoriser la communication interne, tout au long de l’avancement du processus. Elle représente une expérience pilote en la matière en terme de participation, de cohérence, de consensus et de respect des délais.
La méthode utilisée pour conduire le processus de planification a été adaptée aux procédures de contrôle et de validation imposées par le principal bailleur de fonds, l’IDA (International Development Association – Banque Mondiale).
Le SDI s’est déroulé avec l’appui du Partenariat pour l’Efficacité de L’Ecole Sénégalaise (PEES), projet de coopération du Ministère français des Affaires étrangères.
Cet appui a particulièrement favorisé la mise en œuvre de conditions optimales pour atteindre les objectifs ambitieux de ce projet.

 

Définition du champ de l’étude

Pour des raisons d’efficacité immédiate, il a été décidé de se limiter, dans ce premier SDI, aux fonctions administratives des services centraux (Cabinet, Directions et Divisions centrales), des Inspections d’Académie (IA) et des Inspections Départementales (IDE) déployées sur l’ensemble du territoire.
Ce champ d’application, volontairement centré sur les problèmes de gestion au niveau national, régional et départemental, doit être considéré comme une première étape incontournable dans l’amélioration de la gestion de l’ensemble du système éducatif qui intégrera ultérieurement les aspects pédagogiques et devra s’étendre jusqu’aux établissements.
En résumé ce SDI s’est attaché à évaluer et à proposer des solutions pour améliorer l’ensemble des processus de gestion et des processus décisionnels pour les services centraux du Ministère de l’Education, des IA et des IDE. Il a, de plus, permis d’offrir l’ouverture nécessaire pour relier aisément les autres structures ministérielles du secteur de l’éducation (Ministère de l’Enseignement technique, la Formation professionnelle, de l’Alphabétisation et de la Promotion des Langues Nationales et Ministère de la Famille et de la petite Enfance).

 

Les orientations stratégiques

Quatre grands objectifs ont guidé la définition du PDI-Education :
• Amélioration de la communication : la demande d’amélioration de la gestion du secteur éducatif sénégalais passe, dans un premier temps, par une amélioration de son système de communication interne lui permettant d’assurer plus efficacement ses missions premières.
• Amélioration de la gestion des données de base : la disponibilité des informations descriptives de l’éducation à travers le Système d’Information Intégré à mettre en place, permettra de répondre aux besoins énoncés, sous forme d’indicateurs, dans les principaux documents de référence du PDEF.
• Développement des outils d’aide à la décision : des outils d’aide à la décision adaptés aux missions de chacun des acteurs, internes comme externes (via le web), devront être mis à la disposition des instances décisionnelles.
• Pérennisation de l’opération : la mise en place d’une Fonction informatique devra garantir, pour l’organisation toute entière, la maîtrise technique du système d’information. Il s’agira de chercher à atteindre une autonomie à moyen terme par un transfert de compétences passant par la formation de fonctionnaires et le recrutement de consultants.
Il est également important, à ce niveau, de définir des solutions permettant de maîtriser les coûts récurrents de fonctionnement.

 

Les projets prioritaires

Ces projets représentent l’ensemble des actions à exécuter pour atteindre les principaux objectifs fixés au niveau des orientations stratégiques précédemment présentées :
• Développement des infrastructures : l’interconnexion de l’ensemble des soixante quatre sites de l’administration centrale et déconcentrée constituera le réseau de communication de l’administration éducative. Les spécifications techniques du câblage de ces sites ont été définies selon les normes les plus modernes.
Sur cet important investissement de base, différentes solutions pourront ensuite être implémentées pour l’interconnexion de l’ensemble des sites. Il s’agit, à terme, de mettre en place un Extranet constitué de l’ensemble des Intranets des bâtiments de l’administration centrale et décentralisée. Le choix des solutions sera réalisé en accord avec l’étude des coûts récurrents, essentiellement liés aux tarifs de la SONATEL.
• Développement des applications : elles seront développées (ou adaptées) autour d’une base de données commune. Les applications de gestion à mettre en œuvre prioritairement sont les suivantes : Statistiques éducatives, ressources humaines, examens et concours, bourses, courrier et gestion financière et matérielle. Ces applications, développées par des prestataires extérieurs, seront bâties sur une architecture Web et utiliseront les technologies les plus en pointe en la matière. D’autres applications seront développées en interne qui porteront davantage sur la gestion du système d’information (gestion du parc informatique et suivi des incidents ou gestion des participations aux séminaires de formation, par exemple).
Trois types d’outils d’aide à la décision seront introduits, en tant que « couche haute » du système d’information intégré, au-dessus de la base de données communes. Il s’agit d’un Système d’Information Géographique (SIG), d’un requêteur et générateur automatique d’états ainsi que d’outils d’analyse multidimensionnelle et de tableaux de bord.
• La formation des utilisateurs : il s’agit ici d’un des facteurs clés de succès de ce premier schéma directeur. L’appropriation de l’outil informatique par l’ensemble des agents de l’administration du système éducatif ne pourra, en effet, se faire que par la mise en place d’un processus lourd de formation des utilisateurs. La stratégie de développement des compétences en la matière a été longuement réfléchie. Une solution d’« internalisation » a finalement été retenue.

 

Réalisation, contrôle et suivi du PDI

Nous présentons ici les solutions organisationnelles qui permettront d’atteindre le quatrième objectif stratégique de ce schéma directeur : la pérennisation de l’opération.
• Réalisation : La fonction informatique
Ce premier schéma directeur a permis de mettre en exergue la nécessité de structurer et d’institutionnaliser la fonction informatique pour répondre plus efficacement aux besoins de l’ensemble des services opérationnels et de décision. Plus qu’un « service informatique », c’est tout un réseau d’informaticiens qui sera mis en place à travers ce PDI, au niveau central et décentralisé.
La Fonction informatique a en effet été structurée selon une organisation transversale présente à différents niveaux de la hiérarchie administrative par l’intermédiaire d’une structure centrale et de Correspondants Informatiques au niveau des principaux services (Directions et Divisions rattachées au cabinet) ainsi qu’au niveau de chacune des Inspections d’Académie et des deux autres Ministères du secteur
La structure centrale, dénommée « Cellule Informatique du Ministère de l’Education » (CIME), instituée par arrêté Ministériel, est rattachée au Cabinet du Ministère de l’Education.
Un plan de formation des informaticiens et des Correspondants Informatiques a été validé. Cette formation sera assurée par l’ENAM, institut de formation de la place habilité à délivrer un diplôme professionnel reconnu par la fonction publique sénégalaise. Ce dernier point est fondamental pour la prise en considération des aspirations légitimes des fonctionnaires en matière de valorisation des acquis.
Les Correspondants Informatiques pourront également bénéficier de l’expérience des consultants recrutés en début de projet.
• Les structures de contrôle et de suivi : deux organes de maîtrise d’ouvrage (Comité Directeur et Comité de Pilotage) ont été mis en place pour la phase d’étude. Ils ont été reconduit pour la phase de mise en œuvre du PDI mais leur composition a été redéfinie en rapport avec la structuration de la fonction informatique.

 

Conclusion / Perspectives

La mise en œuvre de ce PDI devra s’achever à la fin de la première phase du PDEF (31 décembre 2003). Il s’agit en fait d’un point de contrôle important dans le processus de négociation avec les bailleurs de fonds puisque le succès de cette opération conditionne la poursuite du programme. Toutes les conditions sont désormais réunies pour envisager sereinement la réussite de ce plan - déjà bien avancé dans sa réalisation - qui porte en lui tant d’espoirs quant à l’amélioration du pilotage du système.

Le champ d’application, volontairement limité aux procédures administratives au niveau central, régional et départemental, est lui même un gage de succès de l’opération.
Il est cependant évident que l’informatisation des établissements, qu’il s’agisse des aspects gestion ou pédagogiques, devient un besoin presque aussi urgent. Mais les moyens nécessaires sont énormes. La nécessité d’une réflexion importante, dans le cadre d’un nouveau SDI se confirme.


 

 

Téléchargement
Etat d'avancement des projets
prioritaires du Schéma Directeur Informatique 1 à la date du 28 février 2006
Etat d’avancement du Schéma Directeur Informatique
Plan Directeur Informatique (391Ko)




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